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由武汉为源头，引发的冠状病毒新型肺炎，越来越猛烈了。武汉肺炎可以人传人，又恰好正值春运的高流动期，武汉肺炎逐步开始在全国各地伸张。各地陆续发现确认病例。

这给全国上下带来了相当的紧张和恐慌，2020年的春季势必在这紧张的情绪中渡过。为了最大限度的降低疫情的流传，现在各地已相继公布关于大中专院校、中小学、幼儿园延迟开学的通知，也明确要求各种校外培训机构暂停线下寒假班，详细复课时间等候通知。同时，1月26日国务院也正式发文延迟春节假期至正月初九。

有的地方政府更是要求企事业单元复工时间不得早于元宵节。毋庸置疑，疫情对我们教培行业影响甚大，作为用用人单元，我们碰面临员工返工难、到岗晚、人效降低、“无用成本”增加等问题；作为培训机构我们又碰面临无学生来上课、停课退费、春季班生源无着落的问题。此时可谓是到了“内忧外患”之际。

那在如此的严峻时刻，我们教培机构又当如何做好自我防范呢？1、主动相识、学习和掌握新型冠状病毒熏染的肺炎的基础知识，自觉根据防护技术增强自我防护。大家可关注央视新闻、举世网、长安街知事、人民日报、长安剑、举世时报、红星新闻、中国新闻网、新京报、丁香医生等权威媒体实时相识疫情和学习防控知识。

2、做好校区预防宣讲事情，向所有师生普及科学康健防控知识，勉励师生常通风、戴口罩、多洗手，提升师生防控意识，提高老师面临特殊情况的应对能力。3、努力与学员及家长相同，体贴他们的身体康健情况及出行计划，认真记载，协调摆设。我们常说磨难见真情，此时我们可以此为由增强家长学生对学校的粘性。好比，我们要做家长学生眼中的权威消息公布者。

天天早上9点一条权威消息；天天在早上10点半、中午1点、下午4点发三条实时热点动态；每晚10点发一条正能量微信。逐步做一位主动、追随、正能量权威消息公布者，建设机构的潜在权威形象。

4、随时关注疫情动态，做好校区消毒防疫事情。如发现有发烧、咳嗽等症状的学生或老师，在掩护自身宁静的情况下，协助尽快就医。

5、采购消毒液、白醋、洗手液等消毒卫生用品及手持温度计等防范设备，以备不时之需。甚至我们还可借此做一点公益为机结构口碑，好比我们可以免费派发儿童洗手液，向医护、警员子女免费开放学习名额等。

6、努力听从当地教育部门摆设，做好可能恒久闭校、停课的准备。在结果与生命宁静上面，家长和学生会绝不犹豫的选择生命宁静，所以由不得我们选择，只能听从有关部门的摆设。

7、努力响应延长上班的招呼，让员工只管疏散，现在正是疫情的发作期，为了员工的生命宁静，也为了体现我们机构的社会责任感，我们理应响应招呼延迟上班时间。延迟上班期间的依然根据相关划定发放“稳岗补助”凭据国家相关执法法例划定，企业职工因患病停止事情治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当凭据劳动条约或团体条约的约定，支付病假人为，病假人为不得低于当地最低人为尺度的80%。既然此时的稳岗补助是不得不发的，我们还不如索性爽快一点，对于新型冠状病毒熏染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒熏染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学视察清除是病人或者病原携带者后，隔离、医学视察期间的人为待遇由所属企业按正常事情期间人为支付。

对于因疫情未实时返岗的，我们可以优先思量摆设员工年休假。员工在年休假期间享受与正常事情期间相同的人为收入。若员工未复工时间较长，与员工协商一致后可以摆设员工待岗。

待岗期间，机构应当根据不低于本市最低人为尺度的70%支付基本生活费。总而言之，在不行抗力的因素眼前，我们唯有听从指挥、听从摆设、努力防患、从容应对、努力止损、主动出击方能在此次抗击疫情的夹缝中求得生存。本文作者：阡陌孔明。

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